분노가 일다: 어떻게 자신의 마음을 진정시킬 수 있을까

1, 가능한 한 빨리 숙지하고 당신이 하는 직위에 필요한 지식과 기교를 파악한다.

사무실 선배에게 많이 공부한다. 상대방이 성깔이 크더라도 상관없다. 먼저 손자가 된 후 할아버지가 되자 언젠가는 그의 머리 위에 오를 수 있고, 더 이상 위세를 떨지 않고, 하하.

물론 그들과 잘 관계를 맺는 것이 가장 좋다. 어쩌면 의외의 수확이 있을지도 모르지만, 예를 들어 당신의 미래를 소개하는 반은 당신과 같은 것은 좋은 일이다.

이것은 상식이지만, 확실히 필요하다.

자세가 좀 낮아도 그의 능력은 그보다 강하지만, 상대하기 어려운 사람을 만나게 되면 실패를 인정하는 것은 아니다. 다만 시간을 중요하지 않은 일에 낭비하고 싶지 않다.

‘사무실 정치 ’를 만나면 당황하지 말고 냉정하게 분석해 보면 문제가 생기고 대응책을 찾는다.

명심하세요: 사무실에서 사람들과 충돌이 절대 일어나지 말고 개인적인 이해는 스스로 자세하게 생각해라.

3. 게으름 피우지 말고 일을 많이 해라.

앞에서 잘하면 네가 얻은 좋은 점은 더 말할 필요가 없겠지?

직장의 인간관계는 사실 사회의 축소이다. 당신은 사람을 어떻게 대할 것인지, 타인의 마음은 자연히 저울을 가늠할 수 있다.

당신이 도움이 필요할 때, 정직하고 친절한 동료들은 종종 과소평가할 수 없는 역할을 할 수 있다.

5, 당신이 있는 부서 (회사)가 너에게 진입할 기회를 주든, 당신은 자신에게 기회를 주어야 한다.

자신의 핑계를 대지 마라. 그렇지 않으면 장래에 너는 어떻게 직장에서 발을 붙이느냐? 직업 성장길에서 멀리 걸어가는 사람들이 나는 지금까지 그들이 발전하지 않을 때를 본 적이 없다.

수년 전 한 학우들이 내게 준 PPS 에서 한 마디를 떠올렸다. "빨리 뛰어, 남들이 너보다 더 빨리 뛰어."

만약 네가 도망가지 않는다면, 결과는 무엇이든 스스로 따져라.

6, 마음이 넓으니, 사소한 일을 따지지 마라.

이것은 네가 더 소탈하게 살게 할 것이다.

상사의 눈에는 상당히 괜찮은 품질이다.

허허.

너의 입소문은 반드시 너의 직위와 같은 사람에게서 세워진 것이 아니다.

몽룡우는 텔레비전에서 한 마디 말을 하고 몽우회사의 용인은 원칙적으로 “ 덕이 있고 파격 채용 ” 하고 덕이 있고, 유재 무덕; 유재 무덕; 사용 제한; 무재무덕, 무덕, 절대 필요 없다 ” 라고 원칙을 밝혔다.

8. 곤경에 처한 동료들을 이해하고 가능하면 너의 손을 내밀어.

반드시 상대방에게 무슨 보답이 필요하지는 않지만 “ 장미 증여, 손에 여향 이 있다 ” 고 하물며, 하물며 인생의 길이 길고, 남들이 장래에 네가 필요할 때 한 번 잡아줄 것인지, 어떤 이상이 있는가?

9. 당신의 상사의 결정을 존중해야 하며, 적시에 상대방의 존엄과 체면을 지켜야 한다.

어떤 사람들은 이것을 모르거나 마음속에서 상대방을 부정하거나 무리하게 협력해야 하며 통상적인 결과는 걷는다.

만약 도량이 좁은 상사를 만나면 너는 죽는다.

10. 상사의 존엄을 지키는 나머지 적절한 아첨을 배웠다.

좋은 말을 싫어하는 사람은 없다. 특히 자신이 어떤 면에서 과분한 표현을 칭찬하고 상사도 예외가 아니다.

당신의 상사의 장점과 장점을 발굴하고 칭찬을 가하면, 그는 당신의 호감에 급증할 것이다.

안 믿어? 해 봐.

두 개의 팁: 뒤에서 좋은 말을 하면 그는 틀림없이 들을 수 있을 것이다. 둘째는 다른 사람을 찾지도 못했던 장점이다.

효과 어때? 헤헤.

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