방양털부터 스마트 장비 절강직리에서 산업의 전형을 돕다

'동니 씨부터.

출가, 2008년 동네전자를 전형하여 지난해 상하이 증권거래소에 상장했다.

심신방 회장은 몇 년 동안 현지 정부를 이끌고 노동밀집형 기업에서 전자고과학기술기업으로 전형됐다고 소개했다.

동니전자처럼 전통 노동 밀집형 산업에서 신흥 첨단 산업에 진출한 기업은 최근 몇 년 절강성 호주시 직리진은 우후죽순처럼 쏟아져 나왔다.

직리진의 방직은 전통적 유래가 오래되어 2000여 여 년 전, 직리인들은 태호남안에서 황마를 재배하여 마선을 마선으로 하여 자산을 자산해서 명청 시기에 장에 형성되었다.

1970년대 자발적으로 가정수공 작업장을 형성하였는데, 지금까지도 아동복, 면포, 복장 보조를 형성하였다.

침구 등 5대 전문 시장.

그러나 노동집약형 제품은 경쟁이 결핍되어 상품의 부가가치는 낮고 환경오염에 대해서도 크다.

직에는 이런 말이 떠돌았다. “도처에 황금이고, 도처에 쓰레기가 있다.”

전통 제조업 고신화, 지능화, 서비스화, 녹색화 발전 수준을 끊임없이 향상시키기 위해 산업 경제 발전을 위한 성장 중 고속, 품질 중고단의 지지를 제공하고, 최근 몇 년 동안, 직리진은 지능 제조, 녹색 제조 방향을 추진하고, 절강성, 후주시 전면 개선 전통 제조업 계획 등 발전 지향을 개선, 산업의 전환, 신구동에너지 전환을 추진하는 것이다.

오흥구 구위서기 오지용은 "오흥구 직리진은 절북지역 민영경제의 가장 활력, 시장화 수준 최고, 경제 성장의 가장 빠른 지역 중 하나로 직리진현지 기업이 산업의 전환형 업그레이드와 정부의 아이디어와 함께 공진해 전자정보, 지능장비, 현대서비스업 등을 적극 확장하는 전략 신흥산업으로, 직리의 빠른 발전을 추진하는 새로운 엔진이 된다"고 말했다.

전통산업이 신흥산업으로 업그레이드 과정에서 기업은 자주 행정심사, 공장 건설, 자금 부족, 기술 연구 개발, 인재 도입 등의 어려움에 직면하고 있다.

직리진 정부는 정책과 실질적 지지를 주동적으로 해주며 기업의 전환을 돕고 있다는 것을 자진했다.

절강진흥 아상그룹 유한회사 회장,'아상중공 '창업자 판아상상상은 케이블공장에서 발걸음을 시작하면서 정부가 처음으로 케이블공장을 창설할 때 정부가 수동적으로 허가증을 만들어 왔다'고 밝혔다. 지금까지 여러 차례 모델로 초록색 환경 보호 프로젝트를 투입하고, 아마공장을 개설하며, 행정 심사 ·공장 건설 등, 현지 정부에서 극대화와 도움을 주었다.

기업자금 체인 부족 문제를 해결하기 위해 직리진 정부는 상업은행의 새로운 금융 서비스 방식을 장려하고 제조업에 대한 신용대출 규모를 한층 더 크게 늘려 진중산업에 투입한다.

"2017년 회사 출시 전 자금 운영이 어려움을 겪고 현지 정부가 은행과 협조해 주며 중요한 시기에 5000만 위안의 대출을 받는 것을 도왔다"고 말했다.

심신방은 기업이 성공적으로 전형되고 출시할 수 있으며 정부의 지지와 부조를 떠날 수 없다고 말했다.

직리진은 기업이 연구개발 활동을 전개하도록 적극 격려해 기업연구개발비용 연발 비용을 올리기 전에 추가 공제할 것을 허용하고 과학기술형 중소기업 연발비용 세전 추가 공제 비율을 낮추도록 했다.

동시에 기업이 스마트 관리 시스템을 도입하고 설계 연구 개발, 내부 관리, 생산 과정, 브랜드 마케팅 등 에피소드의 정보기술 응용, 인터넷 기술을 통해 네트워크 협동 제조 및 관리를 실현할 수 있다.

‘광복산업은 직원들 기술 등에 대한 요구가 높기 때문에 인재가 회사의 미래발전의 중요한 부분을 도입하고 있다 ’고 하고 있다.

유한회사 회장은 구소영 현지 정부가 기업의 하이테크 인재 자녀를 위한 취학에 편리함을 제공하고 고기능인재를 끌어들이고 있다고 말했다.

기업의 전형 업그레이드 업그레이드 를 충족시키기 위해 직리진 정부는 ‘남태호 엘리트 계획 ’ 등 인재 유치 사업을 촉진하여 창의인재 집합 을 촉진, 본지 고품질 응용형 인재와 고기능인력 인재 인력 인력 인력 인력 인력 인력 인력 인력 인력 인력 을 공급 해 실질적인 세금 공헌 대와 신상장 의 제조업 업체에 대한 우선적으로 고기능인재 자녀 취학 정원을 누리는 정책을 실시하고 있다.

오지용은 또 호주구에서 새로운 주민 서비스를 열심히 하고, 직리 신로주민 동성대우를 꾸준히 완비하고, 직리 창업에 새로운 인재를 남긴 것은 “2012년보다 2016년 고교 이상 학력이 2.56퍼센트 높아졌고, 전문학력 이상 0.42퍼센트가 높아져 인구 전문화 정도가 상승하면서 일반 노동력이 하락했다 ”고 밝혔다.

‘ 개혁개방 40년 동안 직리진은 제3차 국가신형 성진화 종합 시점 지역이 되어 현지 정부의 지지와 기업의 자체 창의돌파를 벗어나지 못하고 있다 ’ 고 심신방은 미래 직리진의 발전이 갈수록 좋아질 것이라고 믿는다.