Wen Ling Shoes Enterprise And Other Implementation Of Workers' Collective Consultation Mechanism

VanWen LingLe salaire mensuel des travailleurs migrants travaillant dans les rues est de la ville ne sera pas inférieur à 1 200 dollars, 1 350 dollars et ne sera pas plafonné (le salaire minimum local est fixé à 980 dollars) à condition qu 'ils travaillent normalement et qu' ils accomplissent leur tâche.

Le 10 septembre, avec la signature de sept contrats et conventions, tels que la Convention collective régionale sur les quartiers est de la ville et la Convention collective sur les salaires dans les quartiers est de la Ville, une nouvelle forme de rémunération des salariés des entreprises collectives a vu le jour grâce à quatre cycles de convergence entre entreprises, villages, branches d 'activité et régions. Ce mécanisme de consultation collective horizontale, verticale et verticale a permis de couvrir l' ensemble des salaires.

En 2003,Wen LingLa municipalité a lancé dans tout le pays un système de consultation collective sur les salaires des travailleurs, qui a été perfectionné et élargi en tant que mesure efficace de règlement des conflits du travail et de promotion de la cohésion sociale, contribuant ainsi à une croissance synchrone des revenus des travailleurs avec le développement économique et social et l 'efficacité économique des entreprises.En 2008, le Conseil provincial du Zhejiang, le Gouvernement provincial et le Syndicat général national ont organisé des réunions d 'échange de données d' expérience afin de promouvoir les bonnes pratiques de Wenling.

Le même jour, le premier Congrès régional du personnel s' est tenu dans la rue est de la ville.La Conférence a examiné et signé des contrats, des lettres d 'accord, notamment la Convention collective régionale sur les rues est de la ville.

Le Président du Syndicat général de Wenling, Ye Qiquan, qui a assisté à la cérémonie de signature, a déclaré à l 'auteur que les conventions collectives régionales couvraient les intérêts de tous les travailleurs du Bailliage par rapport aux négociations salariales précédentes menées dans les entreprises et les secteurs individuels et qu' elles fixaient pour la première fois, sous forme de conventions collectives, le salaire minimum des travailleurs, la rémunération des jours fériés, les méthodes de calcul des salaires, etc.Il n 'a pas été rendu compte publiquement dans le pays des discussions qui ont eu lieu au sein des syndicats, des conventions collectives régionales et des conventions collectives régionales sur les salaires.

Les ouvriers agricoles de la commune de jiuhong, district de Zigong, Province du Sichuan, ont été très éloignés de la disposition contenue dans la Convention collective régionale sur les salaires dans les rues est de la Ville, selon laquelle « le montant total des salaires des travailleurs doit correspondre à la croissance des indicateurs d 'avantages économiques tels que Les impôts sur les bénéfices ou les revenus des ventes réalisés par l' entreprise au cours de l 'année écoulée », et ont été heureux de dire aux journalistes: « cette disposition répond à la demande d' augmentation des salaires de nos employés, même s' ouvriers, mais peu d 'entre eux appartiennent également à l' entreprise ».

Dans le même article, le Directeur général de l 'industrie de la chaussure de Wenling a interprété la sylviculture comme une solution à la mobilité fréquente des travailleurs de l' industrie, qui contribue à l 'instauration de relations de travail harmonieuses et stables et qui renforce la cohésion de l' entreprise et la motivation des travailleurs.