Italian Family

Zegna Technician

Armani et les modèles de brillant

Plus de 99% des entreprises sont des entreprises familiales dont les grandes affaires sont souvent discutées dans la cuisine ou à la table.

On peut dire que la famille est tout en Italie et que, dans une concurrence internationale intense, les entreprises familiales ont mis à profit leurs avantages en matière de sciences de la gestion, de flexibilité d 'ajustement et de dynamisme pour faire de l' Italie l 'un des pays développés du monde.

De l 'usine textile à l' empire de la mode

Oui.

Oui.

Oui.

La tendance leader, est l'incarnation de l'Italie de rêve.

Le tissu textile, avec une production annuelle de 200 000 mètres 50 millions de costume, 150 000 pièces de vêtements de sport et de 170 000 pièces de divers types de vêtements accessoires.

Une petite ville en 1910 né de la zone inactive les montagnes

C'est le fondateur de l'entreprise familiale.

Il voulait se produit sur la base de la qualité des tissus, sa stratégie axée sur le marché d'origine de techniques de collecte d'avancée de matières premières et de préférence, la formation du personnel et de la promotion de la marque.

Son brevet de tissu, soit HighPerformance, 15milmil15 ou trofeo, ou ceux du Cachemire et du chanvre, du Cachemire et mélanges de tissu de fibres de bambou, résister à savourer.

Convaincu que l 'avenir de la marque est le commerce de détail et que l' économie est une bonne tradition, Gildo Zegna, le dirigeant actuel de la société, a déclaré: « de nombreuses marques italiennes, même si le passif s' est étendu, y compris dans l 'industrie hôtelière, mais Zegna ne va pas Au - delà de nos capacités ».

Zegna Group positionne le développement de l 'habillement masculin

Marché, le tissu utilisé (30% seulement) est produit par lui - même, ce qui permet d 'assurer la qualité des vêtements.

Et 70% du tissu.

Cette marque de sociétés, afin de renforcer la société comme caractéristique pour textiles a commencé et de maintenir leur position sur le marché du textile.

Un jeu de trois femmes

Dans le monde de la mode italienne,

C'est une chance de marque, le Rosita en 1953, la création de la marque, c'est le développement de l'Italie n'a pas encore reçu de seulement quelques scandales ou est un royaume de la mode italienne de l'effet du changement.

En 1996, à partir de sa mère à prendre la Missoni des affaires.

Aujourd'hui, le fardeau de la société de gestion par tomber dans le corps de fille Margherita Angela, c'est un jeu de trois femmes, chante Missoni, drama.

"Si je n'étais pas né dans cette maison, je ne peut pas être engagés dans ce travail.

De même, je ne peut pas pour d'autres maisons de mode de travail.

Je suis plus que quiconque pour ce travail, parce que j'ai grandi ici, n'a pas besoin d'adapter ou de compromis ".

Margherita, dit "une fois, je pense que la vie est trop lourd et le besoin de fuir.

Plus tard, j'ai compris que je n'ai pas besoin d'aller faire ses preuves, là, je peux également en fonction de leur capacité de travail.

À l 'heure actuelle, outre qu' elle continue d 'être Ambassadrice de l' image de Missoni, elle est chargée de la conception des accessoires et des vêtements de plage.

Angela, très gentille avec sa fille, a déclaré: « Margherita elle - même a une passion incroyable pour l 'entreprise et une certaine sensibilité à la mode, convaincue qu' elle est capable de bien faire ».

Armani, la solitude au travail.

Par rapport à Missoni, la marque italienne Giorgio Armani n 'a pas eu autant de chance parce que Giorgio Armani, âgé de 77 ans, fondateur de l' empire de la mode, n 'est pas marié de sa vie.

Bien que sa nièce Roberta Armani ait fait beaucoup de progrès dans ses hautes fonctions, Giorgio Armani lui - même n 'a pas donné l' assurance qu 'il lui pmettrait le bâton de commandement de l' empire de la mode.

Armani est un grand maniaque du travail qui a gagné la richesse et la gloire grâce à son travail acharné, à sa créativité originale et à sa philosophie esthétique unique.

Même en cas de maladie, il est resté en arrière - plan, qu 'il prépare une nouvelle série, qu' il choisisse le lieu de publication ou qu 'il coordonne les relations avec le Bureau, et il aimait être parent.

Donc, ici à Armani, le personnel est souvent confronté à des difficultés: d 'accord, vas - y.

Comment résoudre ce problème?

A ou b.?

Toutefois, ou à servir de 77 ans n'est pas vieux, très jeune, et l'état du corps n'est plus très bien, GiorgioArmani due à une infection par l'hépatite a déjà après quelques mois, ça lui a vraiment réalisé le corps est révolutionnaire.

Aujourd'hui, il est de nouveau à l'établissement de son ordre du jour, en matière de gestion fait un certain nombre de réglage, la charge de travail a diminué, il sera dans 1 h à 3 points de repos, autant que possible, à 6 heures du soir de quitter l'entreprise, afin de mieux prendre soin de son corps.

Beaucoup de l'industrie ainsi que Armani pourrait vendre son groupe.

Toutefois, peu de temps avant l'interview, ce travail de fou et n'a pas dit sens de retrait de moins, pas maintenant.