Gilda Chaussures De Donner La Priorité À La Formation De Nouveaux Employés Pour La Culture De Sécurité
Il y a quelques jours,
Gilda chaussures
Le Département des ressources humaines de 200 余名新.
Personnel
Une formation intensive à l 'entrée dans le monde du travail a été dispensée.
De la philosophie d 'entreprise, de l' histoire du développement, de la réglementation à l 'attention de la vie professionnelle, de la culture d' entreprise aux détails de sécurité, le Ministère des ressources humaines a dispensé une formation intensive aux nouveaux employés, en particulier en ce qui concerne la culture de sécurité: « quelles sont les questions de sécurité à prendre en compte dans les opérations mécaniques, comment prévenir les accidents par la conscience et l 'action, quels sont les problèmes de sécurité incendie dans la production et comment prévenir certaines maladies infectieuses dans la vie...».
Le personnel du Département de la gestion des ressources humaines a également déclaré que « les questions de sécurité concernent les intérêts personnels du personnel et qu 'il est dans l' intérêt de l 'entreprise de faire connaître l' importance des questions de sécurité dès l 'entrée en fonctions ».
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