The Way Of Team Construction In Clothing Enterprises From The Wave Wave

Actuellement, la Chine beaucoup de l'industrie de l'habillement est dans le premier étage de marque, les entreprises face à de nombreuses difficultés, pour la période de pition, la plupart des choix de pformation endogène, dans le processus de pition ont rencontré beaucoup de goulot d'étranglement, tels que la stratégie de développement, l'Organisation, L'équipe de construction, des produits de recherche et de développement,

Les amis qui ont participé à des activités de vulgarisation en plein air savent ce qu 'il y a dans les projets de grande envergure.

La première, à partir des éléments de l'équipe de construction will Lang regarde: de nombreuses personnes de comprendre également conscients de l'importance de l'équipe, mais je ne sais pas par où commencer, ne comprends pas l'équipe comprend quatre éléments: objectifs, de localisation, de planification, de personnel.

En termes d 'objectifs, d' objectifs d 'activité, d' objectifs de travail, d 'objectifs annuels, etc.

Deuxièmement, les membres de l'équipe de vagues idées dynamique à partir de will: les membres de l'équipe de will Lang a innovateurs, des informations, des hommes, de promouvoir et de coordinateur, superviseur, parfait, composée de membres des divers de cohésion, etc., les innovateurs oser proposer de nouvelles idées, les informations à fournir des informations en temps opportun; hommes courageux les opérations de planification; propulsion le pouvoir exécutif est forte, à la mise en œuvre de coordinateur de la sagesse; à la coordination, l'attribution de ressources; les détails de l'amélioration de la perfection; une fois que la différence entre les membres de l'équipe, parfait fusionnés ensemble quand l'équipe complémentaire afin de produire la puissance infinie.

Troisièmement, à partir des caractéristiques de la personnalité des membres de l 'équipe de vague de will, on peut distinguer, de l' intérieur et de l 'extérieur, les caractéristiques de l' expression et de l 'amitié, de la dominaet de la randonnée, qui peuvent être divisées en quatre caractéristiques de l' équipe de contrôle et d 'analyse.Une équipe rapide et efficace devrait avoir cette capacité d' exécution.

Quatrièmement, les caractéristiques communes des membres de l 'équipe de vagues de will sont les suivantes: sens des responsabilités, bienveillance, esprit de coopération, communication appropriée, respect d' autrui, confiance d 'autrui, gestion appropriée des conflits, traitement correct des différences, fidélité à l' équipe, traitement correct des critiques et progrès positifs.

Lorsqu'une équipe d'avoir le dessus est une caractéristique commune de cette équipe sera au - delà de l'auto - équipe, une équipe de trauma invincible, le plus grand si rencontré toute une entreprise, s'inquiète le plus, c'est l'effondrement d'une excellente équipe, pas de caractéristiques communes excellente équipe.

En bref: la première entreprise de cultiver l'équipe de première classe, équipe deux entreprises de seconde classe; le développement d'entreprises est indissociable de la personne, le développement rapide de l'entreprise sont inséparables de l'excellente équipe, des vêtements de comment l'entreprise de pformation rapide, pour sortir de la situation de la sagesse de l'augmentation rapide de la source de puissance collective de l'équipe d'excellence.