Shanxi Yangquan City Total Multi - Dimensional Multi - Channel

Un concours de simulation de la consultation collective sur les salaires a été organisé avec succès dans le cadre de l 'Initiative spéciale « travailleurs migrants ayant du mal à trouver un syndicat \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\

Au cours des cinq dernières années, le Syndicat général de la ville de Yangquan s' est acquitté efficacement de ses fonctions de défense des droits, d 'enrichissement de la protection, d' élargissement du domaine de l 'entretien, d' exploitation de ressources multiples, de réseau Multi - dimensionnel, multi - dimensionnel et multi - canaux de défense des droits de l 'homme, de façon à ce que la supervision des organisations syndicales soit effective, solide et à ce que les droits et intérêts légitimes des travailleurs soient protégés de manière ordonnée, bénéfique, structurée et scientifique.

Le revenu salarial est la principale garantie des intérêts des travailleurs.

La municipalité applique pleinement le plan d 'amélioration qualitative de la concertation collective salariale et s' emploie activement à obtenir l' attention et l 'appui des partis politiques.

Sous l 'impulsion générale positive de la municipalité, la municipalité de Yangquan a produit plusieurs documents étroitement liés à la défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Guide du travail, la municipalité de Yangquan a adopté des mesures provisoires pour la négociation collective des salaires dans les entreprises de la municipalité de Yangquan et des avis de travail pour la promotion de la négociation collective des salaires dans la construction de relations de travail harmonieuses dans les entreprises de la municipalité de Yangquan.

En outre, la municipalité a organisé un groupe de travail sur la promotion de la consultation collective salariale et la création d 'entreprises harmonieuses dans les relations de travail, créé un groupe de travail sur la négociation collective salariale à l' échelle de la municipalité, présidé par le Secrétaire adjoint du Conseil municipal, et mobilisé davantage de ressources et de moyens aux niveaux macroéconomique, politique et institutionnel pour permettre aux syndicats de s' acquitter de leurs fonctions de maintenance.

Afin de mieux faire connaître la Convention collective sur les salaires et d 'améliorer le niveau et la capacité des cadres syndicaux à tous les niveaux de mener des consultations collectives sur les salaires, la municipalité a organisé des concours de simulation de la négociation collective des salaires qui ont permis au processus de consultation d' entrer sur le terrain et d 'obtenir des résultats sur le terrain, d' échanger des données d 'expérience et de promouvoir le travail.

Le Syndicat général de la ville a également pris une part active à la campagne d 'appels d' offres ciblés, encouragé la participation active de toutes les entreprises de la ville aux consultations et élargi la portée de ces consultations.

In - situ Advances of the Construction of the Regional (Industry) Employment System in the Province

La municipalité s' est réunie pour résumer la pratique typique de la municipalité qui consiste à promouvoir la création d 'un système régional (industriel) de conseils d' administration.

Face aux pressions économiques, la municipalité a continué d 'intensifier ses efforts de protection du travail.

La portée et l 'ampleur du concours de la coupe de la santé de Yangquan ne cessent de croître, les caractéristiques de la population sont devenues plus évidentes et les activités de dépistage des risques d' accident sexuel de masse sont plus conscientes.

Les postes de travail de sécurité dans les mines de charbon jouent un rôle de plus en plus important.

Dans la ville de Yangquan, sur les 17 principaux producteurs de charbon, 31 postes de travail ont été mis en place et un groupe spécial de 1 553 superviseurs joue un rôle de plus en plus important.

Ces dernières années, des ressources ont été mobilisées grâce à la promotion de la réglementation sur la protection du travail des travailleuses de la province du Shanxi, qui a permis la création de 40 « maisons de maman aimante », dont 20 satisfont aux normes provinciales et 10 sont classées « maisons de maman modèle pour les travailleuses de la province du Shanxi », répondant ainsi aux besoins particuliers des travailleuses.

Les travailleurs en difficulté ont besoin d 'aide, d' aide, d 'emplois solaires...

Au cours des cinq dernières années, dans le cadre des efforts inlassables déployés par les syndicats à tous les niveaux de la ville de Yangquan, un soutien à la marque dans le personnel de crier et de montrer l 'action syndicale.

La ville s' est attachée à construire un état normal.

B) des activités d 'accompagnement sanitaire en été, en automne et en automne; et

Les travailleurs migrants ont toujours été les principaux objectifs de la ville.

Au cours des dernières années, la municipalité de Yangquan a pris une part active à l 'Initiative spéciale « les travailleurs migrants ont du mal à trouver un syndicat \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\