山西陽泉市総多次元多チャンネル密織権保護網

実景的な賃金集団協議シミュレーション試合を開催し、「農民工は困難があるので、労働組合の賃金が取れないで、労働組合を探しています。」

5年来、陽泉市総工会は権利維持機能を確実に履行し、内包を豊かに保障し、維持領域を広げ、多方面の資源を発掘し、多次元、全方位、多ルートの密な維権ネットワークを構築し、労働組合組織の監督に権利、有力、有効を持たせ、従業員の合法的権益を秩序よく、有利、節度があり、科学的に確実に維持させる。

賃金収入は従業員の最も核心的な利益保障である。

この市はいつも全面的に給与の集団協議を実施し、品質向上計画を実施し、自発的に党・政府の重視と支持を勝ち取る。

この市全体の積極的な推進の下で、陽泉市は従業員の合法的権益を守ることと密接に関係がある文書を多数発表しました。例えば、陽泉市委員会は「陽泉市はより良い調和を構築することについて」と発表しました。

仕事の指導意見」、陽泉市政府は「陽泉市企業賃金集団協議暫定弁法」と「陽泉市が賃金集団協議を推進して労働関係調和企業の仕事意見を構築する」などを発表し、賃金集団協議の仕事を各級政府の目標責任審査体系に組み入れた。

また、この市では賃金集団協議の推進と労働関係調和企業の構築作業会を開催し、市委員会の副書記が班長を務める全市の賃金集団協議業務指導グループを設立し、マクロレベル、政策面、制度面では労働組合の維持機能の履行のためにより多くの資源と手段を獲得しました。

賃金集団協議の関連知識を普及させ、各級の労働組合幹部の賃金集団協議のレベルと能力を向上させるために、同市はまた、実景的な賃金集団協議シミュレーション試合を開催し、協議過程を競技場に入れ、現場展示、交流相互鑑、仕事推進の効果を達成しました。

この市の総工会はまた、集中的な要約行動を積極的に展開し、全市の各種企業が積極的に協議に参加するよう促し、協議の範囲を拡大しました。

全省区域（業界）職代会制度建設現場推進会は

市が開催し、この市の推進区域（業界）職代会制度整備の典型的な手法をまとめて普及させた。

経済の下振れ圧力に直面して、この市はいつも労働保護の仕事の力を強め続けています。

陽泉市の「安康カップ」の競技範囲と規模は絶えず拡大しています。大衆性の特徴はより明らかで、大衆性事故による潜在的なリスク調査活動はもっと自覚しています。

炭鉱の井口安全ワークステーションの役割はますます大きくなりました。

陽泉市は17個の石炭生産主体のうち、ワークステーション31個を設立し、特別招聘群監督1553人の役割が日増しに明らかになっている。

ここ数年来、「山西省女性従業員労働保護条例」を深く宣伝することによって、各方面の資源を集めて、この市は40軒の女性従業員の「愛のマミ小屋」を創立しました。そのうち20軒は省レベルの標準に達して、10軒は「山西省女性従業員模範マミ小屋」と評されて、女性従業員の特殊な需要を満たしました。

困難な従業員がよく助けてくれます。陽光就業行動。

5年来、陽泉市の各級の労働組合のたゆまぬ努力のもとで、一人一人がブランドを助けて従業員の中で鳴り響いて、労働組合の行為をも展示しました。

この市は常に正規化された

保障機構は、起業・就職促進活動を展開し、春秋二季の大規模募集会を開催する。夏には清涼、秋には勉学援助、温暖化、大病医療共助活動を展開し、困難な従業員の健康診断、無線デジタルテレビの設置、公共交通ICカードの取り扱い、医療治療特別救助金の交付などの実用的なプロジェクトを計画する。

農民工は終始この市の総重点支援の対象となっている。

ここ数年来、陽泉市は積極的に「農民工は労働組合の賃金を見つけるのが困難である」という特別行動を展開しています。登録、借金から追討、現金化まで一連の制度を導入し、市、県の二級労働組合「農民工の権利擁護サービスステーション」を設立し、農民労働者の賃金緊急援助回転資金を設立しました。