Long Park And Eagle 124 New People 'S Training And Learn A Rideau, Building High - Quality Service Team

Après la vente, le 25 novembre, les nouveaux employés sont à long Park.

La cérémonie de clôture de la formation au Siège, qui a duré 100 jours de formation professionnelle et ciblée des nouveaux venus, a officiellement laissé tomber le rideau et a créé un bon début pour les clients d 'entreprise de créer une équipe de services de première classe.

Cette cérémonie de fin de formation du nouveau personnel a été très appréciée par les dirigeants de l 'entreprise et de soutenir fermement.

Les directeurs régionaux du Sud, du Centre et du Nord sont présents pour l 'évaluation, et les départements de l' entreprise sont également représentés.

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Sous la direction d 'enseignants expérimentés, 100 jours de formation ont été très utiles aux nouvelles recrues.

Au cours de l 'enseignement, tous les stagiaires ont bénéficié d' une formation rigoureuse, attentive à l 'écoute, soigneusement documentée et courageuse, et ont bénéficié d' une amélioration considérable de leur niveau d 'activité et de leurs compétences professionnelles.

À la cérémonie de clôture, tous les stagiaires ont été félicités par les dirigeants présents pour avoir rendu compte de leurs 100 jours d 'études sous la forme d' un « discours de clôture ».

Les participants ont indiqué qu 'ils consacreraient davantage de temps à l' apprentissage des connaissances et des compétences, qu 'ils seraient à la hauteur de la confiance et de l' appui que leur accordait l 'entreprise et qu' ils apporteraient aux clients des services plus professionnels.

Long Garden and Eagle are the only thing of the World.

Process Product Line Digital Equipment solution provider, Establishing a perfect Global Call Center, continued to Improve the Technical Level and Business Capacity of post - Sales Engineers, Strengthening and Improve the Leadership of Service in Industry, providing Customer 's Service and products.