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職場で人とうまく付き合う11のテクニック

2010/11/6 10:28:00 42

職場スキル

  1、関係を持つべきですネットワークの中のすべての人は積極的な連絡を維持して、唯一の方法は創造的に自分のを運用するのです。日程表。誕生日や記念日など、自分の関係にとって特に重要な日を記入します。彼らに電話して、少なくとも彼らにカードを送って、彼らにあなたの心の中が彼らを考えていることを知っていさせます。


2、自分で信頼できると思っている人を選んで、良好で安定した、力強い人間関係の核心を構成します。この第一選択の何人かの人は自分の友達、家族とあなたのキャリアの中で互いに緊密な人を含むことができます。彼らはあなたの影響力の内輪を構成しています。所長を発揮させることができますし、お互いに相手の成功を望んでいます。ここにはマンネリの脅威は存在しません。彼らは陰であなたの悪口を言わないし、心の底からあなたのことを考えてくれます。彼らとの付き合いは楽しくていいです。


3、人と話し合うできるだけ自分を売り込みます。他の人があなたと関係を作りたい時、彼らはいつもあなたに何をするかを聞きます。もしあなたの回答が平板で水のようです。例えば、「私はコンピュータ会社の社員です。」というだけで、相手とコミュニケーションする機会がなくなります。コンピュータ会社でソフトウェアの開発を担当しています。普段暇な時、よく卓球やバドミントンをします。そして作文が好きです。ほんの数秒の間に、あなたの答えに色を加えただけでなく、相手にいくつかの話題を提供しました。その中に相手が興味を持っているものがあるかもしれません。


4、あまり時間をかけないで自分のためにならない古い関係を維持してください。職業関係について意識して、あなたの力を貸してくれる人を選ぶようになったら、ネットの中の余分な荷物を取り外すしかないかもしれません。その中には、知り合いであっても、あなたのキャリアに役立たない人もいるかもしれません。あなたのためにならない古い関係を維持することは時間の無駄を意味します。


5、ネット関係のルールを守るように常に注意してください。「他の人に何かしてもらえますか?」ではなく、「他の人のために何ができますか?」


6、重要な場面に多く出席します。重要な場合には、多くの旧友が集まるかもしれませんので、この機会にもっと印象を深めることができます。また、多くの新しい友達を知ることができます。自分の関係にとって重要なイベントです。昇進パーティーも娘の結婚式も。


7、友達の昇進やその他の祝い事があったら、第一時間内にお祝いに駆けつけてください。ネットワークのメンバーが昇進したり、新しい組織に異動したりした時、彼らを祝います。同時に、彼らにあなたの個人の状況を知らせます。直接お祝いに行けないなら、電話で自分の友情を伝えたほうがいいです。


8、自分のビジネス旅行を建設的に利用する。旅行先があなたの関係者の近くだったら、昼食や夕食を提案することを忘れないでください。


9、安定した関係を築いた時、お互いに強いエネルギーを引き出します。彼らは相手の創造力を引き出して、お互いの霊感を美の境地に到達させます。なぜあなたの影響力の内輪の人数を10人に限定しますか?強力な関係は一ヶ月に一度は守る必要があるので、何人かはあなたの持っている時間を使い果たしているかもしれません。


10、もし友達が困った時は直ちに彼らを慰めたり助けたりするべきです。彼らが谷に落ちたら、彼らに電話します。ネットで困ったことがあったら、すぐに彼と電話して、積極的に助けてください。これはサポートを表現する一番いい方法です。


11、付き合いの中でいつも受け手をしてはいけません。もしあなたが受信者だけだったら、どんなネットもあなたを遠ざけます。ネットワークを構築する時、あなたのキャリアと個人生活が切り離せないようにします。

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