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杭州服装産業は第二の春を迎えました。

2012/6/14 11:15:00 34

婦人服ブランド、杭州服装産業、杭州服装ブランド

2001年に設立された杭州ファッションデザイナー協会は杭州を推進しています。

婦人服ブランド

ファッション業界の繁栄と発展を促進することを目的として、杭州市委員会、市政府の配慮と指導のもとで、社会に向かって、基層に向かって、デザイナーの力を集めて、ブランドの婦人服を作ることを目的として、杭州婦人服ブランド、デザイナーの育成、育成と普及活動に力を尽くして、杭州婦人服ブランドとデザイナーの対外交流を促進します。

企業と政府間のコミュニケーションを強化し、杭州婦人服産業の良好な発展雰囲気を作る。


ここ数年来、杭州の婦人服ブランドは日進月歩の勢いで成長しています。これは協会と杭州の婦人服ブランドを作るための努力と切り離せないものです。

今回は喜んで協会の秘書長顧小華を訪問しました。杭州婦人服産業の発展に対する顧秘書長の意見と杭州服装企業のモデルチェンジに対する意見を聞きに来ました。


  

杭州服装産業

の涅槃


ここ数年、ますます多くなる杭州の婦人服ブランドは私達の視線の中に現れて、その中に口コミの良いブランドがかなりあって、同時に私達も杭州の服装産業の発生あるいはすでに発生した変化に会いました。

顧秘書長はまず杭州の服装産業の多元化だと教えてくれました。

以前の杭州の服装はいつも婦人服に限られていました。外の杭州には婦人服だけの感じがあります。実は杭州の男装と子供服も急速に発展しています。シェアもだんだん大きくなりました。次に、電子商取引の発展につれて、伝統的な服装企業も電商市場に進出してきました。秋水伊人、納紋などは電子商取引の分野でいい成績を取りました。

伝統的な企業「試水」の電気商以外に、杭州には数千の純電子商取引の服装企業があります。

これも杭州の服装の電子商取引を全国でリードする地位にならせます。


  

杭州の服装のブランド

そんなに速く発展したのは、服装の方と切り離せないです。

ファッションデザインはファッションブランドの魂とも言えるが、杭州のファッション企業はまさにファッションデザイナーと緊密に結びついている。

多くの企業が新しいブランドを出し続けています。デザイナーの独特なスタイルと革新的な考え方がブランドのスタイルを直接決定しました。

まさにデザイナーの考えに溶け込んでいます。杭州の女装はますますブランド化され、革新的なスタイルがますます明らかになり、独特な杭州の婦人服を形成しました。


政府は人材企業を育成して人材を使う


杭州ファッションデザイナー協会は政府と企業の橋渡しとして、企業の需要を政府に伝え、政府の活動に協力します。

顧秘書長は、中国国際婦人服デザイナー大賞は政府の関連政策、考え方、アパレル企業のニーズと結びついた力強い取り組みだと述べました。

毎年デザインコンテストの受賞者や受賞していない優秀な選手は、協会が積極的に企業に推薦し、多くの企業がコンテストで選ばれたデザイナーに高い期待を寄せています。これらのデザイナーは企業の中でも大きな役割を果たし、企業の認可を得ています。

次のデザインコンテストはまだ始まっていません。多くの企業が協会に受賞選手を予約し始めました。

コンテストで選ばれたファッションデザイナーは一般的に有名なアパレルブランド企業で働くことができます。これはファッションデザイナーたちに自身の発展のプラットフォームを提供しているだけでなく、アパレル企業の発展に強い心を注いでいます。

ott、江南の布の服、藍色の傾情、cococoonなどのブランドの服装の企業のようで、すべて留学して帰ってくるデザイナーがいて、その上とても悪くない評判を勝ち取りました。


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協会は政府に協力して企業のためにこれらの優秀なデザイナーを選んで、また積極的に指導(者)を手配して企業を訪問して、政府の企業に対する調査研究の仕事を展開して、政府に更に多く企業の現状、状態と企業の存在する困難を理解させて、企業の需要を身をもって体得してそして全体の経済発展の成り行きに対して疎通を行います。


ファッション企業の発展はファッションデザイナーに限らず、企業の人材不足、特にマーケティング、企画、電子商取引の分野における人材の不足を把握した後、協会の次の仕事の重点は全国でより多くのファッション分野の専門人材を発掘し、探すことである。

企業に支援を提供し、企業の発展を促進する。


服装企業のモデルチェンジとエレクトビジネスのアップグレードは企業に第二の春をもたらす。


eコマースの発展はアパレル企業に新たな発展のプラットフォームをもたらしました。ますます多くの伝統的な服装企業がeコマースのチームに参加して、企業の発展の第二の春を迎えます。

しかし、多くの企業にとって、e-コマースはあくまでも新しい分野であり、見慣れない分野です。

顧事務総長は協会がこの方面の仕事を強化すると言って、電子商取引プラットフォームとの協力を含んで、特に服装の販売の70%のシェアを占有した淘宝ネット、淘宝商城、集算的な疎通を含みます。

アパレル企業と電子商取引プラットフォームの接続を強化し、アパレル企業に対して電子商取引に関する研修と情報の伝達を行う。

協会は最近、タオバオショッピングセンター(天猫)と協力し、伝統的なアパレル企業の電子商取引分野でのフォーラムを行い、直接に猫を牽制し、伝統的な服装企業のために天猫を電子商取引の分野で発展させる計画を立てています。

商店街でどのように運営していますか?そして商店街ではどのような優遇政策が提供されますか?


それだけではなく、ファッションエレクトビジネスの発展はデザイナーにとってもいいチャンスです。

これらの若いデザイナーは電子商取引プラットフォームで設計、普及、販売一体化運営を実現し、デザイナーが伝統市場に備えていない資金と運営などの必要条件を解決しました。B 2 Cのビジネスモデルはデザイナーが消費者に直面することができます。市場の試練を経たデザイナーだけが成熟したデザイナーと呼ばれます。


杭州婦人服ブランドのイメージアップに貢献します。


杭州ファッションデザイナー協会は創立以来、杭州全体の婦人服ブランドのイメージを向上させ、特にデザイナーブランドイメージに大きな役割を果たしました。

これも協会の仕事の重点です。

対外的な宣伝を通じて(通って)広めておよび長年の製造を経て、やっと今の杭州の婦人服のブランドのイメージがあります。


顧秘書長はまた、昨年選出された十大デザイナーのブランドは今後の杭州婦人服発展の基準であり、将来のリーダーシップであり、杭州婦人服全体の全国的な地位を打ち立て、杭州婦人服のレベルを大幅に向上させたと教えてくれました。

まさに協会のこのような長年の仕事が杭州をそんなに多くの有名なブランドにならせました。


服装ブランドの発展は協会の助けだけでは足りないです。また、企業自身のブランド意識を高める必要があります。特にブランド文化の宣伝と製造を重視します。

未来の服装市場は製品の競争ではなく、デザインの競争でもなく、ブランド文化の競争です。

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