陳列設計：芸術とファッションで経営の奇跡を創造する。

陳列デザインは重要な専門技術として、ヨーロッパの商業及び百貨業に起源し、今まで100年以上の歴史を持っています。欧米などの国では、専門のデザイナーが先進的な色彩の組み合わせ技術を利用して、ファッションスタイルの特徴を結び付けて、製品、ショーウインドー、棚、モデル、照明、音楽、ポップポスター、通路に科学的な企画を行います。ディスプレイデザイナーはブランド認識と製品販売促進に大きな役割を果たしていると言えます。

中国のアパレル業界は陳列デザインの分野での発展は欧米などの国よりはるかに遅れています。陳列デザイナーはアパレル業界の非常に重要なポストとして、欧米などで比較的成熟しており、職責の要求が明確であり、従業員の全体的な素質が高く、従業員の賃金水準が比較的高い。現在、中国のディスプレイデザイナーという業態には以下の問題があります。

陳列設計の職業認識がはっきりしない。現在、国内の多くのアパレル企業は陳列設計という重要なポストに対して明確な認識が欠けています。いくつかの企業は、ディスプレイデザインは簡単な商品の配置、端末イメージの美化だけと考えています。ディスプレイディスプレイはブランドイメージとは関係がないと考えています。陳列デザインはファッションデザインの外延であることを十分に認識していません。

国内陳列デザイナーの職位分業は明確ではない。これらのスタッフは知識構造が十分ではないため、前の二つのように美術設計に偏っています。後者は商業販売に偏り、全体の合理的な配置意識がない一方、本職で果たすべき役割にも影響しています。そのため、職位分業が明確ではなく、企業が陳列設計のあるべき役割を十分に発揮できなくなり、ブランドの提唱した生活理念を消費者に伝えることができなくなりました。

専門陳列設計の人材は極めて不足している。陳列デザインは中国で全く新しい業界です。陳列人員として芸術と商業を結合する総合素質を備えています。現在は売り場の陳列設計を重視しています。主に多国籍ブランドで、その陳列デザインは国外本部のデザイナー写真を通じて操作しています。国内市場ではこのような専門人材を見つけるのは難しいです。そのため、多くの企業は陳列デザイナーを募集する時、平面設計、服装設計の人員を募集しなければなりません。或いは端末店長と販売ガイドの仕事をしていました。これらの人々の知識構造は全面的ではなく、陳列技術はあまり専門的ではなく、この部署の発展を大きく制約しています。

陳列設計の専門職業教育が遅れている。ディスプレイデザイナーの明るい将来性とは対照的に、現在の国内では専門的に高品質のディスプレイデザイナーの育成に力を入れている。アパレル類の大学は陳列デザインに対する職業教育が不足しています。売り場のデザインや展示デザインなど、専門の卒業生の就職の流れから見ると、大部分の卒業生は展示会のための展示を選んでいます。

国内のいくつかの研修機関もこの全く新しい職業が広大な発展の見通しを持っていることを見ただけで、市場の需要に合うために相応の訓練を始めました。これらのトレーニングの多くは人材短期研修コースですが、ディスプレイデザインは高い要求、高い難易度の専門職として、短期研修だけでは職業要求を達成できません。

優秀であるディスプレイデザイナーは三つの職業素養を備えています。中国の服飾業界にとって、専門の陳列デザイナーはどのような職業素質を備えているべきですか？この問題に対して、中国服飾業界の権威コンサルティング専門家、アメリカUTA管理機構の中国区総経理の楊大_は専門家の視点で解釈しました。楊大_は専門のディスプレイデザイナーを育成するにはシステム教育工程が必要であり、これは完全にデザイナーの特殊な職業素養を陳列することによるものであると考えています。客観的要因決めました。優秀な陳列デザイナーは三つの職業素養を備えていなければならない。即ち、陳列設計の専門基礎、強い実際着手能力と豊富な創作経験を備えている。

システムの陳列設計の専門基礎。ディスプレイデザインは総合的な学科で、美学、マーケティング学、心理学、視覚芸術など多くの専門知識をカバーしています。そのため、プロのディスプレイデザインは広くて堅固な基礎知識を備えていなければなりません。それ以外に、デザイナーを陳列してまた異なっている服装のブランドの風格、顧客に対して心理、製品の販売と店舗の装飾の装飾などの方面を買って一定の専門知識を備えます。システムを構築する専門的な基礎を通して、デザイナーを陳列してこそ、この職場であるべき役割を果たすことができる。

より強い実際応用力。実際の応用力はプロのディスプレイデザイナーにとって非常に重要です。強い着手能力を備えてこそ、デザイナーが頭の中で考えている完璧なアイデアを現実に変えて、商品の魅力を見せて、消費者に服ブランドの「美しい表情」を見せられます。このような実用的な応用力は大量の実際的な操作と専門家の指導の中で絶えず学習して昇格させる必要があります。

豊かな発想力。異なったブランドは異なった表現形式が必要で、異なったファッションタイプも異なっている組み合わせの技巧を必要として、だから製品の同質化が日に日に深刻になる今日で消費者を感動させて、デザイナーを陳列して豊かなアイデアの思惟の能力を持たなければなりません。異なるブランド、異なる製品、異なる売り場環境、異なる消費者を見て、専門のディスプレイデザイナーは異なる展示方法を思い付きます。このようなアイデアの思考能力の育成はデザイナーを陳列して絶えず世界の範囲の内でアイデアの情報を捕らえて、しかも実際の仕事の中で絶えず実践の経験を蓄積します。優秀なディスプレイデザイナーは、少なくとも5～10年の経験が必要です。