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職場の付き合いの中でどのように自分を昇格させますか?自分の口をしっかりと管理します。

2016/6/20 20:21:00 15

職場、雰囲気、イメージ

何を言ったらいいですか?言ってはいけません。頭の中に明確なものがあります。

標準

そしてそれを鉄の法則とします。でないと、あなたは自分をコントロールできません。

一説によると、一群の人の中で一番少ないのは往々にして最も能力があるということです。

この話は私は半分賛成して、ビルの主人のため、私は青春の眠りの時話をしないこのような人で、しかし決して最も牛耳ったのではありません。

言わないのは、私の話が当てにならないといけないからです。

子供用の靴があるかどうかは分かりませんが、私と同じ考えですか?臆病な人はよく口頭で群衆に攻撃されますよ。

多すぎるといっても、同じような家柄で、まるでやかましいスズメです。

苦情はくれぐれも相手を見て、同情を博してはいけません。

あなたが望むイメージを作るために、人に会ったら文句を言ってはいけません。

一回や二回はつらい思いをされたと思われるかもしれませんが、何度も「かわいそうな人には憎いところがある」という言葉を思い浮かべます。

それはいったい何を言いますか?それとも言いませんか?

必要だと思いますが、あなたの話は一つ一つ大きく見てください。

話題のガイドは何をしますか?

まず、人の話をよく聞きます。

第二に、他の人がここにどう言ったかを覚えてください。

第三に、皆さんが一回話した後、上の二つの言葉に基づいて、ある特徴的な観点または全体討論をまとめます。

この観点はあなたが提出したのではなく、他の人があなたを攻撃してもよくないです。人の頭が熱くなって反論しても、元の提案者があなたの側に立っていますよね?

第四に、あなたの能力が達した場合、話題の流れをコントロールします。

複雑に聞こえるが、やってみると難しくないです。

あなたは前の話をよく聞いて、どのようにして行われたのかを覚えているのではないですか?話の流れを大体予測できます。つまり、今の大勢の人の発言によって、どのような結論が得られますか?

話がほとんど進まない時は、次の話題を紹介してもいいです。

例えば、大きなAデパートはよくないと言われていますが、その間は対比や比喩などの手段を使って、もう火加減になりました。この時は「Aのところの鍋屋さんはいいと思います。」

話題の移転には二つの原則があります。

相関

前と一緒にしなければなりません。

話題

繋がっています。他の人が気が抜けたと言っています。もう一つはみんなが興味を持っていることを知っていなければなりません。みんなが何に興味を持っているかについては、あなたがどの年齢層の人と付き合っているかを考えなければなりません。

つまり、今の段階では、一回以上の人の会話の中で、あなたは一つの遷移文であり、上から下への引継ぎ役を果たしています。

残りの綺麗な話は後でゆっくり勉強します。

『祝福』は姑涼達が全部勉強したことがあると思います。祥林兄嫁が子供を亡くした後、いつも「私は馬鹿です。本当に、ただ知っています。」

しかし、みんなは彼女の苦情を聞きたくなくなりました。

ここで二つの問題を説明したいです。

私は思うようにしましょう、最もかっこいい女の人は過去の苦痛を1筋の青い煙と見なして、質問されて直ちに淡く微かに笑います。

その釈然とした風格と神秘的な世の変転は、本当に人を夢中にさせ、また人を哀れむ気質である。

「大人」であり、「女」でもある。

例えば、HUSTLEの中のstacie、百変造型は本当に美しくて死んでしまいました。彼女はかつて夫に騙されましたが、CDが一枚しか残っていませんでした。分かりますか?

ちなみに、私の完全なタイトルは表示されませんでした。後の文は「おっとりした女性になりたい」です。

私はいつも思うようにしましょう。「名門の娘」という言葉はちょっと封建的で、今のおばさん達の達成したい境界にあまり合わないです。

だから、私はあなたをトップの淑女やセレブにするという意味ではなく、堂々とした女性になり、風雲児になることができます。


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