ホームページ >

速達は新しいピークを迎えて、学生の実習の権益はよく守ります。

2016/12/1 20:24:00 14

実習の権益、速達、従業員の福利

「双十一」のブームが去って、宅配便や郵便業界が新たなピークを迎えた。

国家郵便局が18日に発表したデータによると、今年の「双十一」期間の宅配便の定員は11.2億件に達し、わが国の宅配便の最高日数処理量の記録を更新した。

記者の取材によると、大学の指導員の一人は、「現在の実習による侵害事件が後を絶たないため、学校は一部の責任を負う必要がある」と述べました。

これに対して、上海の唐毅弁護士事務所の主任の唐毅も、学生の実習問題に直面して、学校は監督管理の義務を果たすべきで、学生の得るべき権益が侵害されることを注意しますと思っています。

大量の

小包

韻達の速達の西北の選別センターはいくつかの特殊な“実習生”を募集しました。

しかし、メディアによると、この学生の実習生たちは毎日10時間ずつ職場で働いていますが、勤務報酬は10元しかないということです。

このような実習の遭遇もネット友達の同情と支援を得ました。

本紙が微信公衆号「アンユニオンがいます」を通じて発表したインターネット調査によると、学生は自分のためにすべきだと答えた人は55%に達した。

権力を擁護する

中央テレビのニュースによると、「双十一」の翌日、陝西交通職業技術学院から来た学生たちは韻達速達会社の西北選別センターに来て、速達選別員の実習に従事しています。

学生達の話によると、彼らは毎日朝7時半から出勤して、昼12時に休憩して昼ご飯を食べて、午後1時20分に引き続き出勤して、夜6時半にやっと退勤して、毎日の勤務時間は約10時間に及んでいます。

そのほか、速達会社が臨時に招いた従業員でも、時給は14元です。

しかし、この学生たちは毎日10元の「働く報酬」しかない。

この低賃金で厳しい仕事を前に、学生たちはなぜ断らないのですか?多くの学生はこの仕事が学校の実際の訓練単位に関係していますので、来ないとこの部分の単位がなくなり、今後の卒業に影響を与えます。

「私たちの専門は道路運送管理ですが、今実習の内容は配達を分けます。

毎日小包を捨てたり、配ったりしていますが、専門とは全く関係がありません。」

学生たちの“実習されます”の境遇は多くのネット友達の同情を得ました。

ネットユーザーの「矜持の女の子」のコメントには、「これらの生徒の心を痛め、学校では単位を取って人を脅かすことが大嫌い」との書き込みがあり、ネットユーザーは自分もかつて広州の韻達に実習に行かせたことがあり、「当時は本当に疲れました。

仕方がないです。これは学校の手配です。でないと、正式の仕事と同じ給料をくれても、私はしないでください。」

ネットユーザーの声援と質疑に対し、陝西省教育庁は第1時間にこの学校に実習を中止するよう命じ、直ちに調査を開始した。

調べてみると、今回の実習はこの学校の所属する経済管理学院と韻達速達西安選別センターが締結した研修協議ですが、協議の中で具体的な職種を手配していません。

韻達の速達会社も、一人220元の報酬を追加して補償しますと表しています。

事情は一段落したが、これによって学生実習における多くの問題がまだ坊ちゃんの間で発酵し続けていることが明らかになった。

今回の本紙の調査によると、65%の回答者は自分が学校の実習を受けたいと答えています。

ネットユーザーの「芳」さんは、もし自分が適当な実習先を見つけられなかったら、短期間で予定がないなら、学校の手配の実習はとてもいいです。まだ仕事の経験を積むことができます。

ホワイトカラーのMarcoも、学校の手配と比較して、自分で実習先を探して損をしやすいと表しています。

「外に頼りない会社が多すぎて、実習生の地位がない」

彼は3年生の年に仕事の経験を積むために、彼はウェブサイトを通じて募集し、ある外資系企業に入社し、オフィスの実習生として働いたことを思い出しました。

本来は普通のインターンシップだったが、仕事をしてから間もないうちに「毎日オフィスの先輩の足を運んでくれたり、自分でお金を立て替えてコーヒーを買うのも小さなことです。

さらに腹立たしいのは、私が処理した書類は彼女たちに渡した後で見ても見ないで、無理に退勤前に処理して、直接彼女たちと一緒に残業させます。

Marcoは、その期間の実習の経験について、給料は赤字になっていますが、仕事の経験もほとんど0で、「毎日コピーしたり、コーヒーを買ったり、作ったりしています。

会議の記録

どこで何か仕事の経験がありますか?」

彼と似たような経歴をしていますが、今回の韻達の実習生は特殊なケースで、多くの学校が手配した実習は頼りになります。

「去年の卒業実習は学校の手配でした。

実習後の環境はあまりよくないですが、待遇面では他の学生に比べて悪くないので、学校の手配を受けたほうがいいと思います。


  • 関連記事

生放送プラットフォームの経済紛争はどう解決しますか?

労働法規
|
2016/11/30 21:27:00
24

山西陽泉市総多次元多チャンネル密織権保護網

労働法規
|
2016/11/29 21:58:00
54

「労働当たり屋」は予防できますか?

労働法規
|
2016/11/29 20:47:00
34

承諾書が間違って労働契約を解除して紀律違反の従業員を解雇しますが、証拠がありません。

労働法規
|
2016/11/20 21:55:00
25

重慶南岸区総:従業員の権利維持の最後のキロを通じて

労働法規
|
2016/11/18 22:39:00
24
次の文章を読みます

「皿を使って下着を洗う従業員を解雇する」というのは公平に違反していますか?

「下着を洗って菜鉢を解雇する」ということは、公平に反することですか?これからの時間、皆さんは世界服帽子ネットの編集者と一緒に詳しい情報を見に来てください。