산동이공대학 노태방직의대학 설립

7월 13일 노태방직 지분 유한회사와 산동 이공대 협력 서명식이 홍원층 9층 회의실에서 열렸다.

협의에 따르면 양측은 올해 산동 이공대 노태방직 의류 학원 (이하 노태태 학원)을 공동으로 응용형, 창의형 고소질 전문 인재를 양성할 예정이다.

유자빈 유자빈, 부사장, 이동민 부총지배인 이동민, 회사 일부 고위층 관리 인력, 산동리공대 당정 지도자, 장신의성, 두서성, 장우성, 의복, 여전, 총장, 광덕, 총장, 교장, 교장, 지도부, 인사처, 인사처, 교무처, 교무처, 과학기술처, 취업처, 계획처, 재무처, 재무처, 재무처, 재무처, 비자식에 참여했다.

사인식은 왕학진이 주관한다.

노태방직 유한회사와 우리 학교의 TV 홍보영화 소개를 함께 본 뒤 유석정 대표가 노태사를 대표하는 인사였다.

그는 노태가 창립한 이래 국가 정책의 격려로 각급 당위, 정부의 지원과 노태인의 노력, 회사의 생산 규모와 관리 수준, 제품 등급이 끊임없이 새로운 단계에 오르고 있으며, 현재 전 세계 생산량이 가장 큰 고급스러운 컬러 소재 생산 업체가 되고 있다고 말했다.

그러나 우리는 단순히 제품의 생산량을 추구할 수 없다. 더욱 중요한 것은 과학 기술 진보에 큰 기력을 가지고 새로운 제품을 개발하고, 제품의 과학 기술 함량을 늘리려면 혁신을 필요로 하고, 고교 과학기술과 인재의 힘을 빌리는 것이 필요하다.

이번에 산둥 이공대와 협력할 수 있어서 매우 기쁩니다. 산둥 이공대는 오랜 역사를 가지고 있으며, 실력이 풍부하고 인재제제로 여러 해 동안 사회를 위해 대량의 과학기술인재를 양성했기 때문입니다.

노태는 산동 이공대 협력과 기업이 과학 연구 창의력 향상과 학교 혁신 인재 양성 패턴의 공통 수요를 높여 국가가 캠퍼스를 제창하는 정책지도향에 부합해 양측의 공동 노력 아래 노태대학교는 반드시 산학연과 결합된 특색의 길을 벗어나 캠퍼스 쌍방의 공승을 실현할 것이라고 믿는다.

도광진은 양측이 노태학원을 설립하기로 결정했으며 산동 이공대와 노태사의 우호협력으로 새로운 단계에 들어섰다.

노태는 겨우 20년 만에 창설된 소소면방공장에서 세계적인 대기업으로 발전하고 있으며, 브랜드는 무상, 기술은 낮고, 길이 점점 넓어지고 규모가 커지고 있다.

4월 22일, 신의총장과 몇몇 학교 지도자와 몇몇 부서의 담당 동지가 루태회사로 가서 회사를 신월이 다르고 진열하는 추세를 몸소 느끼고 있다.

노태의 회사가 이렇게 빨리 발전한 것은 선진적인 이념과 선진적인 관리를 구분할 수 없다.

회사가 진취적인 취지를 개척하고, 건장한 정신, 과학관리의 추구, 과학기술이 이끌어가는 이념은 모두 우리 쌍방이 협력하는 자원과 재산이다.

교업 협력 양성 인재 양성 패턴 개혁 방향 을 대표하고, 노태 학원 창립 고교 및 업종 기업 연합 인재 신규 체제, 쌍사형 교육 건설, 공사 교육을 확대하는 대외 개방, 응용 공정 기술 인재 양성, 더 나은 기업 서비스를 위한 새로운 탐구, 학교가 현재 실시하고 있는'탁월엔지니어스 교육 양성 계획'의 새로운 요구에 부합된다.

양측의 공동 노력으로 노태학원은 노태사와 산동 이공대 협력과 발전에 좋은 전망이 있을 것이라고 믿는다.

열렬한 박수 속에는 유석의와 장신의는 노태사, 산동리 공대를 각각 합작 협의서에 서명했다.

협약에 따르면 교업은 양측이 우세상보완하고 공동발전의 원칙을 본다면 올해 산동 이공대 노태방직의학원 (노태태태대학) 을 설립한다.

노태대 운영 패턴은 고교 2급 학원과 마찬가지로 의류 설계와 공사, 방직 공정, 방직 화학 및 염색 공정 3개 본과 학점제를 실행하고, 기본학제는 4년, 학제 3 `1 `교업연합 배양 패턴을 채택하고, 3년 전 학생들이 기초 과정과 일부 학과 과정을 진행하며, 4년째 노태 회사에서 일부 과목 학습, 생산 실습 및 졸업 설계를 진행한다.

‘쌍사형 ’ 교사 대오, 장학금 설립, 학원 조직기구, 교업 쌍방의 권리와 의무, 노태대 자산자금 관리 등 기타 사항에 대해 약속했다.

조자식이 끝난 후 노태사 일행은 학교 지도자의 동행으로 도서관, 교사관과 대학생 사무센터를 참관했다.