좋은 직장 관계 의 요점 을 유지하다
도 여러 가지 친화적이고 엄숙한; 전통적, 전위적 … …
서로 다른 성격으로 리더 사이의'거리'의 길이를 결정하는 것이 중요하다.
유언비어를 두려워하지 마라. 우리는 모든 사람이 만족하게 할 수 없다. 무슨 일이든 마음에 부끄럽지 않게 하면 된다.
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의 1, 자신의 캐릭터를 밝히다.
다른 역할은 직책을 가지고 당신의 입장과 처사 방식을 결정했다.
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2, 상호 존중.
다른 사람의 존중을 얻으려면 먼저 다른 사람을 존중하고 상대방의 프라이버시와 노동성과를 존중하는 것을 배워야 한다.
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'p '3, 규칙 준수.
게임마다 규칙이 있고 직장도 예외가 아니다.
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'p '4, 대국 관념.
동료와 갈등이 일어날 때는 대국 차원에서 문제를 고려해 인내와 포용을 배워야 한다.
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'p '5, 거리 유지.
지도자와 동료와 고객은 모두 적당한 거리를 유지해야 하며, 작은 단체를 하지 않는다.
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