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직장 신인이 선배에게 가장 사랑을 받는 10가지 품질

2016/4/11 23:00:00 10

직장 신인품질이미지 조성

막 학교를 떠난 졸업생, 직장 캐릭터에 적응, 직장 신입사원 변신, 새로운 회사에 입학해서 선배의 총애를 받을 수 있다. 소편은 당신을 위해 다음과 같은 10가지 직장 백수: 성실, 소통, 협력, 겸손, 성실, 성실, 성실, 성실, 성실, 성실, 세부, 세부, 책임감, 신중한 언행, 지혜.

1위 성신

기업 측은 성실한 사람이 직장 진출에 가장 중요하게 여기는 것으로 보편적이다.

예를 들어 한 유명 기업이 이력서 300여 통 가운데 결국 우리 학교의 두 학생을 뽑았다.

이들이 이 두 학생의 이유는 이력서에서 구현된 재료가 거짓이 없다는 것은 실사구시의 능력이다.

면접 때의 표현도 매우 성실하고, 한 마디만 해도 모르는 문제도 무리하지 않는다.

많은 면접자들이 자신의 능력을 엉망진창으로 썼는데, 결과는 구체적인 질문에 그것은 할 수 없을 것이며, 전혀 서로의 시간을 낭비할 수 없다.

기업 측은 성실한 품질이 실제 기술보다 더 중요하기 때문에 학교에서 배운 전문지식이 완벽하지 못하기 때문에 어느 정도 실용성이 부족해 일반적으로 기업에서 실전조작을 거쳐 진정한 전문기술을 익히는 것이다.

이렇게 되면 한 사람이 가장 기본적인 인품과 소질이 기업에서 가장 주목하는 물건이 된다.

만약 인간이 성실하고 성실하게 신용을 지키면 앞으로의 도로는 비뚤어지지 않을 것이다. 그러나 신인이 원래 약간을 부리면 아무리 정확하게 유도해도 궤도를 벗어날 수 있다.

우리는 현재 졸업생의 취업 지도를 하고 가장 많이 창출한 두 글자는 바로 ‘성실 ’이라는 것을 알고, 이 두 글자는 간단하지 않으며 유혹과 시련에 직면할 수 있다.

하지만 아무래도 직장에 들어갈 때는 이 두 글자를 지켜야 한다.

2위 소통

모 사업 단위 고 여사

우리 부서는 신입사원을 초빙하기를 희망하는 성격은 비교적 명랑해서 너무 딱딱하게 굴면 안 된다.

수동적으로 받아들여지기 보다는 팀을 더 빨리 녹일 수 있다.

저는 개인적으로 교류와 소통을 잘하는 신인을 좋아합니다. 새로운 환경에 들어서자마자 적극적으로 주변 동료에게 다가갈 수 있습니다. 이 발언을 할 때 발언을 할 때, 관심을 표시할 때 진지하게 타인에게 관심을 가져야 합니다.

사실 이런 태도가 적극적인 신인을 보면 주위 동료들도 기꺼이 이런 선의의 친근을 받아들이고 그에 맞는 피드백을 한다.

이처럼 양측은 서로에게 더 빨리 익숙해지고 이해할 수 있고, 신인에 유리할 뿐만 아니라 업무에도 도움이 된다.

물론 신인이 대충할 수 있다는 의미는 아니다. 적극적으로 팀을 녹여들면서 잘 파악해야 한다.

나는 아주 적절한 신인을 본 적이 있는데, 그들은 정말 마음에 든다.

처음 왔을 때 입이 달고 누구를 만나도 선생님을 존경하며 불렀지만, 결코 거짓이 아니라 양면파도 없을 것이다.

무슨 일이 있어도 적극적으로 일하고 겸허하게 다른 선배에게 가르침을 청하고 잘못해도 과감히 잘못을 인정하는 것이다.

그들은 독립적인 사고에 능숙하고 적극적인 질문에 능숙하며 자신을 표현하는 것은 아니다.

내가 가장 싫어하는 것은 성격이 너무 내성적이고 과묵하면서도 겁이 많은 신인들을 어떻게 그들에게 깨닫게 하는지 모르겠다.

어쨌든 직장 각도에서 적극적인 교류와 소통을 하는 신인을 환영할 것이다.

3위 합작

잭키 광고 기획사

나는 지금 이 회사에 들어온 지 1년이 되었는데, 애초에 나와 함께 들어왔던 다른 남자 아이가 벌써 연초에 도박을 했다.

그것은 그가 항상 자신감이 가득한 느낌이 있기 때문이다.

한 번의 회의를 열어 광고 방안을 토론하는데, 그는 프로젝트와 자신의 의견이 일치하지 않아 논쟁을 벌여 현장에 사람들이 모두 난처하게 만들었다.

나는 눈에서 배운 것을 보고 있다.

그 후 일 에서 사람들 과 의견 이 일치하지 않 았 을 때 나 는 늘 남 과 정면 충돌 을 피하 고 동료 의 마음 도 깨닫 고 의견 이 왼쪽 에 상관 이 없 고 화해 를 한 건 큰일 이다.

양측이 대체로 대체적인 인식을 할 수 있는 것은 모두 일을 위해 평온하게 문제를 검토하고, 서로 양보하고, 공통된 인식으로 이루어지는 것은 가장 완벽한 상태다.

사실 동료 사이의 우정도 직장에서 키워온 것이고, 팀워크도 한번에 갈아서 이해하고, 옮기면 단련된 것이다.

신인으로서 협력이 있는 의식은 기업보다 인기가 있어야 한다.

순위 4 위

겸손하다

광고 설계

신인으로서 새로운 환경에 처해 있다. 아무리 능력이 있어도, 아무리 큰 포부가 있어도 공부에 따르는 태도를 따라야 한다.

자업자득을 금하다.

하룻강아지 범 무서운 줄 모른다. 방금 일하던 신인들은 항상 애매하게 자신의 창의적인 생각을 털어놓으며 인정을 받기 바란다.

실제로 유능한 사람은 큰일을 할 수 있지만 큰소리에도 불구하고 업무 실적은 최선의 경쟁무기다.

자신의 인생계단을 더 높이 걷게 하기 위해 좋은 서클 역시 필수적이다.

사무실 단체에서는 개인적인 색채가 너무 농후해서 사람을 배척하는 것이 겸손하고 성실한 것이 좋다.

5위 실무

문원 장

애당초 A 와 함께 같은 회사에 입사하는 것은 공교로운 일이다.

어린 A 는 아주 예쁘게 생겼고, 학교 때 학생회 간부를 맡았고, 말을 잘하며 주견이 있는 한 사람이다.

사실대로 말하자면 그녀와 경쟁하는 것은 내가 약간 콤플렉스이다.

입사 첫날, 어린 A 는 모두에게 주목하는 초점이 되었다.

매일 동료들과 대화가 잘 통하고 친숙한 모습을 보면, 나는 모두 격리되어 무시당하는 느낌이 든다.

그러나 내 마음은 비교적 좋다. 내 내 일은 반드시 최선을 다하겠다. 다른 사람의 일은 별로 간섭하지 않는다. 일에 잘 모르는 일이 있으면 동료를 겸허하게 가르친다. 점심 식사 때 동료들과 이야기를 나누는 것이 익숙해진다.

커다란 단체를 융합하는 것이 중요하지만, 나는 작은 A 가 그렇게 활락되고 적대성이 강하다.

그러나 동료들도 모두 느끼고, 내 불변의 진실은 배후에서.

그리고 작은 A 보다 더 인정해 주는 것 같아요. 무슨 일이든 부탁해 주세요. 중요한 일도 저한테 맡겨주세요.

이제 뒤돌아보면, 사람이 자세를 낮춰야 한다는 게 자기 보호의 좋은 방법이고, 성취를 구하면 오히려 다른 사람의 반감을 불러일으킬 수 있다고 생각한다.

6 위 부지런하다

외국 기업부문에서 미스 유씨를 주관하다.

한 번, 우리 부서에서 두 신인이 왔다. 그 중 한 명교를 졸업한 신인은 총명하고 과장하며 칭찬을 하기 시작하여 나의 주의력을 자극하기 시작하면, 나는 그에게 단련을 하려고 했다. 그 결과, 그 사람이 불성실하고 말솜씨가 좋다는 것을 발견하였으나, 번거로운 일을 만나면 뒤로 피하고, 가장 큰 결점은 게으름, 50글자는 결코 쓰지 않는다.

몇 번 후에 ‘ 탈락 ’ 을 당했다.

또 다른 비명교를 졸업한 신인은 멍청해 보이는데, 나중에 그는 매우 부지런하고 환경에 적응해 결국 우리에게서 가장 잘 발전했다.

그래서 내가 보기에는 직장인 신인으로서 부지런한 것은 틀림이 없고, 가장 꺼리는 것은 눈높이가 낮고 게으름 피우는 것이다.

7 위 중시

세부

보험회사 직원 이씨

갓 졸업한 대학생들은 왕왕 캐주얼: 데님, 티셔츠...

하지만 너무 부담스럽고 나른한 느낌을 준다. 상사나 동료들은 일을 열심히 하지 않을 수도 있다.

출근 자주 지각 조퇴, 걸핏하면 휴가, 근무시간 채팅 인터넷, 이런 경우 기율이 엄격한 용인 단위 가장 용납할 수 없다.

어쨌든 ‘새새 ’는 반드시 엄격하게 자신을 요구해야 한다. 일찍 늦게 떠나야 한다. 결코 쉽게 자신의 사적인 일을 위해 휴가를 신청하여 자리를 떠나지 않고, 주의하여 눈치를 살피고, 최대한 실수를 저지르지 않도록 주의해라.

8 위 책임감 있어요.

마케팅 임선생

많은 신인들은 사무실의 자질구레한 일에 대해 대수롭지 않은 명교의 본과생이라고 생각하는데, 큰일을 하러 온 것이다.

기업이 보는 것은 한 직원의 직업 자질이다.

일부 다른 사람들이 모두 하지 않는 일에 대해, 신인이 주동적으로 받아들일 수 있다면 동료 권에 융합되기 쉽거나 동료의 눈도장을 얻기 쉽다.

모든 일을 하는 것은 상사나 동료에게 자신의 학식이나 능력을 보여주는 기회이다. 직장은 신인에게 중임을 맡기지 않고, 흔히 사소한 일을 하게 한다.

하지만 모든 일을 잘해야 상사와 동료들의 호감과 신뢰를 얻을 수 있다.

너는 남에게 혐오스럽니, 만인의 미혹이냐?

순위 9 위

신중하다.

정부 행정부 직원은 선생에게 있다

우리 같은 연대 의 오랜 옛 직장 에서 사람 과 사람 사이 의 관계 가 복잡 해 졌 다. 몇 년 의 오랜 동료 나 옛 동창들, 심지어 사돈관계까지 그들 사이에는 이익 이 있고, 장기적 인 감정 을 애틋 하 고, 진실 과 가짜, 신인 은 처음 부터 갈등 에 개입하지 마라.

때때로 한 노직원이 다른 욕설을 퍼붓고 있는 것을 듣기도 하는데, 사실 그들은 몰래 사교가 좋을 수도 있고, 신인은 무작정 정의를 신장하고, 경자는 “ 사람이 미쳤다 ” 라고 여겨질 수도 있다.

노직원이 불평을 하면 안 된다. 노직원이 부처에 공헌을 하고, 노직원이 여러 해 동안 부처에서 일하면서, 가족인, 과격한 말을 하면 별다른 일이 없다. 일단 밖으로 나가면 그들은 매우 단결하기 때문이다.

신인이 막 와서 아무것도 하지 않았으니, 3부터 4까지 말해서는 안 된다.

10위에는 지혜가 우매하다

정보 기술 프로젝트 담당자 Peter

그것은 내가 방금 이 회사에 들어갔을 때, 한 번 동료가 그녀에게 보고서를 인쇄해 달라고 하였는데, 나는 이것이 바로 학습의 좋은 기회라고 생각하여 자세히 연구하기 시작했다.

뜻밖에도 나는 그 중 중요한 데이터가 틀렸다는 것을 발견했다. 뜻밖에 “제시카, 빨리 와, 네가 큰 실수를 저지른 것 같다 ”고 큰잘못을 지적해 줄 줄 줄 알았는데, 그녀는 나에게 감격스럽게도 그녀가 내 손에서 악랄하게 보고서를 빼앗아 갈 줄은 몰랐다.

나중에도 신인이 차츰 신인을 이끄는 선배가 되고 신인으로서 기피하는 일을 체득했다.

신인이 선배의 지위를 위협하거나 선배의 체면을 잃게 할 때 선배들은 자연스럽게 흉상을 드러낸다.

신인은 동료가 어떤 일환에서 잘못되었다는 것을 발견하고, 사생활에서 큰 소리로 외치는 것이 아니라 모두에게 알려 줄 수 있다는 것을 발견했다. 이렇게 동료의 체면을 충분히 주고 동료의 호감을 얻을 수 있다.

내가 보기에 직장에서 지혜가 우둔한 것은 자신을 보호하는 최고의 법보이다. 신인은 능력이 강하더라도 날카롭게 드러나지 마라. 특히 총명하게 굴면 안 된다. 그렇지 않으면 적당히 들키고 짜증을 낸다.


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해마다 나는 새로운 입직의 동료를 접촉할 수 있다. 또한 그들이 얼마나 적든 문제가 있다는 것을 발견할 수 있다. 그들은 젊었을 때와 같이 비틀거리며 걸어오고, 자신의 일을 잘 하기 위해 노력했지만, 여전히 자신도 알아볼 수 없는 한계를 가지고 있다.