15 Raisons Pour Lesquelles Le Magasin De Vêtements Est En Panne. Tu Fais Toujours Ça?

Tous ceux qui ouvrent des magasins veulent faire du feu, mais souvent ils ne veulent pas.

Le même produit, les autres font des millions, et tu ne peux pas toujours le vendre?

En plein jour.

La lumière n 'est pas assez brillante pour que vous ayez l' illusion de fermer.

Si vous ne voulez pas que les clients se trompent, Allumez la lumière.

Le but principal de l 'ouverture est de gagner de l' argent, pas d 'économiser.

Luminosité (par rapport à la classe)

Plus brillant que la compétition: la plus belle rue

Il n 'y a personne, il y a un magasin de sourds - muets

Background music: the customer rate increase 15%; the Slow Music can increase the client 's Deep contact Rate and the Market increase 30%;

Avant le travail: Musique d 'esprit, de 13 heures à 14 heures, musique légère, fatigue lente

La vitrine n 'est pas attrayante

Ouvrir un magasin aveugle pour vendre des marchandises, il faut changer de travail.

Il y a une nouvelle météo tous les jours pour que les anciens clients se sentent frais chaque fois qu 'ils viennent;

Mise à jour de la fréquence (7 à 14 jours)

Produits de base incomplets

Quelle que soit la superficie, chaque magasin a une classe dominante (différenciée)

Structure de produit attrayante pour les clients

Produits visés;

C) les achats courants en grandes quantités;

Les produits de base (produits de base à prix variable) sont les moins chers; la part moyenne;

Faciliter les produits de base "guichet unique" des produits de base, des prix normaux, la poursuite des Maoris;

Marchandise saisonnière

Non - Scientific Design and Display area

Si ce n 'est pas le cas, Ajustez - le!

(châssis d 'extrémité: saison, nouveauté, produits promotionnels)

Best - seller

La présentation ne reflète pas les "principes de classification" et les "principes de présentation associés".

Best - seller n 'a pas assez de place et de rangée

Non - clarté des prix des produits de base, utilisation irrégulière des étiquettes de prix

Voulez - vous un développement sain?

Analyse des avantages et des inconvénients d 'une signature de prix:

Code d 'étiquetage, de positionnement, de quantification, de protection de Best - seller

Fonctions de l 'étiquette de prix:

(gestion des couleurs) prix positif = bleu, prix spécial = rouge, prix d 'adhésion = rose, prix le plus bas de produits similaires = orange, prix provisoire = Blanc, etc.

Taille de la signature de prix: plus de trois types

Monotone mode

Il y a deux façons de procéder: un prix unique ou plusieurs.

Le client n 'a pas besoin d' être bon marché, mais d 'être bon marché.

A qui: le supermarché

Non - Apparence

Comment?

Mettre en place un système d 'élimination des produits de base

Affiches, activités promotionnelles

Nouvelle présentation: adaptation de la présentation (vitrines, mannequins, pendaisons, etc.)

Non - Self - Learning and Training

Les gestionnaires qui n 'ont jamais participé à la formation ont du mal à se développer et à se développer dans une concurrence féroce.

Apprendre est une bonne habitude de vie, insister sur une demi - heure d 'études par jour

Pas d 'encre, pas de lecture.

Cours de formation

Le maître - d 'œuvre travaille dur, ne fait pas le commerce

C 'est un problème de gestion.

Cinq pas pour un travail de loisir

Supplement clean and Hygiene Learning

Les activités de promotion sont irrégulières et trop peu fréquentes

Rappelez - vous que l 'essentiel de la promotion est d' accroître les possibilités de communication avec les clients.

Fréquence des promotions: gros publipostage par mois du 1er au 10

Tous les jours de la semaine

Cadeaux de faible quantité et de mauvaise qualité

Si les dons ne sont pas ciblés et attractifs, il est préférable de ne pas les offrir, si leur qualité est encore médiocre, ce qui est préjudiciable à la publicité.

Non - plan d 'activité

Il n 'y a pas de plan, de travail, d' argent, de temps à faire.

Veuillez commencer l 'autoanalyse:

Plan décomposé: année •mois •semaine •jour, mise en œuvre à chaque commande

Projets planifiés: ventes, bénéfices bruts, nouveaux adhérents

15, pas de réunion, pas même de réunion.

Souvenez - vous que la vente est de 90% de préparation + 10% présentation; que le recruteur entre en fonction comme un acteur; qu 'il ne commence pas tôt (physique, mental, protocolaire, professionnel, de service cinq).

Alors, comment ça se passe?

Faire la queue

Inspection des vêtements et du maquillage professionnel;

Salutations

Rapport de l 'acquéreur

Le Directeur de la formation, l 'évaluation;

Notre serment de service est de:

L 'objectif de notre travail est: Aujourd' hui, je vais me battre en premier (conformément à l 'habitude de la marque);

Rompez.