あなたが知らないではいけない10種類の職場の小人
1、小人を責めなかった
小人を責めていないのは責任のない人と無責任な人だ。このタイプの小人は、やるべきことをやらないことが多く、彼らは「蛇を食べる」(サボる)ことが上手だ。何かが起こるたびに、彼らの最初の反応は責任逃れであり、彼らはいつも私のせいではないと言うだろう!彼らはよく他の人を叱って、彼らは自分の過ちを否定して、それから言い訳をして大丈夫だと思っています。
2、三謡小人
3つの小人とは、デマを聞いたり、作ったり、広めたりするのが好きな人のことです。彼らは何が真実なのか全く気にしないで、伝播する価値があれば、彼らは少しも残さず大きなラッパになって、あるようなことを言うことができませんでした。同僚が退職すると、退職者は買収された、人格的な問題、催眠された、モラルがない、などのデマを流し始めます。彼らはデマの方法で隣の仲間に毒を入れて、周りの人に影響を与えるのが好きだ。職場では、このような小人は、ただ恐れているエンタープライズ乱れない!
3、小人を分裂させる
小人を分裂させ、彼らには特別な能力がある。それは彼らが言行不一致で、セットを言ってまたセットをして、誇張して言うのが好きで、言っている時は天下無敵で、やっている時は無力である。彼らは自分の表現と自分の処理を分裂させることができる。このような小人は、往々にして自分を包むことしかできないが、実力がない。誇張して注目を集め、自分ができない約束をします。
4、小欲小人
この若者は安いものが大好きで、彼らは同じ仕事をするためにチームや一緒に仕事をするパートナーを売ることができます。この小人は常に長期的な協力ではなく、短い利益に集中している。職場では、彼らはあなたが最初に非常に信頼していた人かもしれません。彼はあなたの信頼を利用して、あなたを裏切ることを知っています!
5、小人になりやすい
私たちは、変化が必要であることを知っています。私たちも知っています。この世界で、唯一変わらないのは変化です!職場では、自分の行動や態度を変えると受け入れられますが、この子は自分ではなく、設定されたゲームのルールを変えるのが好きです。彼らは往々にして相手の業績が大きくなればなるほど、お金が稼ぐほど、ゲームのルールを変えるアイデアを出し始めるのを見ることができない。彼らは同時に対外的に設定されたゲームのルールを変えるだけでなく、自分の仕事仲間も見逃さない。彼らは従業員が設定されたルールに基づいて配当が大きく、ボーナスが多いことを見ることができず、ルールを変更し始めます。ここで重要なのは、利己的で不利な人の観点に基づいてゲームのルールを常に変更することです。これは彼と協力しているパートナーの流動量が多いことにつながっている。
6、かわいそうな若者
可憐な格好をした人は、同情票を投じられやすい。彼らは私たちの前でかわいそうなふりをして、私たちが彼に同情して、それから相手の要求、特に無理な要求に応じてほしいと思っています。多くの場合、私たちは心が弱いので、簡単に小人の技に落ちてしまいます。私たちは時々目が覚めていますが!私たちは、かわいそうな人には必ずひどいところがあることを覚えておく必要があります。
7、二重負け小人
8、悪ガキ
すべてのニュースが彼のところに来ると悪いニュースになり、彼らは水をかけるのが好きで、あなたを励ましたり認めたりしないだけでなく、彼らはあなたをがっかりさせるのが好きです。この小人は他人の業績を赤く見がちで、彼らはあなたの業績を抹殺するために方法を尽くして、あなたの足を引っ張るようにします。職場に対して、彼らは破壊を手伝ってくれない小人たちだ。
9、小人を心配する
この小人はマイナスの考えを持っていて、彼らは常に心配の気持ちを持って事務を処理して、彼らの心配の気持ちはいつもみんなにもっと心配して、事務の完成に自信を失い始めます。彼らはまだ立ち上がらないうちに降参して、自分がうまくいかないのではないかと心配して、全く行動していない。肝心なのは彼らが隣の人に影響を与えて、チームの中で兵馬を分けて混乱させることだ!
10、二人の小人
いざこざを起こして、あなたの前で1セット話して、後ろでまた他の人と別のセットを話します。彼らは2匹の蛇のように、あなたとの関係はずっと明らかにできなくて、あなたの前であなたにとても良くて、しかし他の人の前であなたを売って、あなたの違いを言います。彼らはあなたに常套句を言うのが好きで、後であなたが言ったと言って、彼らは甚だしきに至ってはあなたの前で悔しい顔をして、あなたの同情を得ることができて、あなたの同意しない見方さえ、彼はすべてあなたが言ったのだと言うことができます!この子はとてもやりにくい。私たちは彼の心の中で何を考えているのか全く知らないからだ。彼らはいつ私たちに本気で接してくれるのか。
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