중재 조정 이 이미 발효 된 후 중재 를 수리하지 않 았다

감원 경제 보상: 2008년 이전 근무 연한을 어떻게 계산할 것인가

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병든 직원이 해제되어 보상이 있습니까?

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노동 징계 형식 의 다단위 처리 는 반드시 규칙 에 따라 해야 한다

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기업 징계 직원들 이 갈등 을 일으킨 사건 은 법률 상인 기업 을 끊임없이 남용 한다

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법률강당: 기업이 정산되었는데, 나는 어떻게 해야 합니까?

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